最近在面新机会，几轮下来都到了谈薪阶段，但每次报数字都心里没底，想请教一下大家谈薪的经验。
我目前的做法是：先在网上查同公司同岗位的薪资范围（脉脉、levels.fyi），然后报一个范围的上限，留出砍价空间。但还是经常被压价，HR 各种"预算有限"。
最困惑的是：该不该先报数字？报高了怕吓跑，报低了又亏。还有，手里多个 offer 的时候，怎么用它们互相竞价？
大家谈薪都有什么套路？有没有什么话术是真的好用的？
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